制度

人事の評価項目を全社員に公開

新型コロナウィルス流行早期よりリモートワークを推進

創業初期から毎月IT勉強会を開催

社員が集まってカードゲームで遊べるイベントを開催

毎月イベント参加時に1ボックスを支給

部活・同好会を社員が誰でも作成、参加可能

カードスリーブやプレイマット・アパレルなど

業務遂行能力向上および自己啓発を応援

全社員が一堂に会する「全社会」